これまでの当社における休日の制度は就業規則第9条に基づき毎週土曜日及び日曜日を休日とした完全週休2日制としておりましたが、ワーク・ライフ・バランスの観点から、この度完全週休３日制の導入を検討することになりました。

つきましては下記期間を試験的導入期間とし、その間の勤務は従前通りの完全週休2日制に加えて別途毎週１日の有給の特別休暇を取得してもらうことにより実質週休３日とした勤務表に従って勤務していただくことをお知らせいたします。本年度につきましては試験的に導入し、結果を検証したうえで、来年度から本格的な導入に向けて検討を進めてまいります。

試験的導入期間：令和5年９月26日から令和５年12月25日の３ヶ月間

なお、弊社事業につきましては、現状通り変更なく業務を行ってまいります。何卒、ご理解・ご協力賜ります様、よろしくお願い申し上げます。