正社員
UPDATE：2025/04/14
（宮崎）ニアショア開発拠点エンジニア・IoTエンジニア
エイムネクスト株式会社
古民家オフィスで先端技術に携われる！ITコンサルティング企業のシステム/ソフトウェア開発業務を担当
製造業やサービス業における、業務システムおよび組込ソフトの設計や開発を行います。
・Webアプリケーションの開発保守
・デスクトップアプリケーションの開発保守
・組み込みソフトウェアの開発保守
・ネットワーク、サーバ等インフラの構築・運用支援
などを行って頂きます。
地場産業（農業、製造業、サービス業）との協業により、新規事業の開発も行っています。
ニアショア拠点としての役割に加え、スマートタウンやIoTといったキーワードで地方創生事業を宮崎を起点に行っています。地元企業や観光産業とも協業していきたいと考えています。
【システム開発能力があり宮崎で働きたい方を募集】
「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」、「システム開発以外にも、宮崎の農業・観光産業と協業して新しいビジネスを作り上げたい」といった興味をお持ちの方は、さらに大歓迎です。
一緒に新しい拠点を作り上げ、社会課題へ挑戦しませんか？
募集要項
給与
3,000,000円～6,000,000円（年俸制・分割回数12回 月額250,000円～500,000円）※経験・スキルにより前後する可能性あり
※通勤手当、出張手当※支給額には裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わら ず支給。標準的な勤務時間帯：9:00～18:00。 尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、支給額（年俸）には、固定残業代として一律残業手当を月45時間分を含む。固定残業代は実際の残業時間の有無に関わらず支給され、残業時間が45時間を超えた場合は超過分を支給。
勤務地
■高鍋営業所
宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋6872-7
勤務時間
9:00～18:00（※専門業務型裁量労働制）
雇用形態
正社員
試用期間中（3ヶ月）の待遇は同条件
休日休暇
土曜、日曜、祝祭日
夏期休暇3日、年末年始休暇(12/30-1/3)、特別休暇(慶弔など)
年次有給休暇(初年度10日、最高20日 半日単位の取得可)
福利厚生
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年俸に加え、業績により支給
【福利厚生】
退職金制度
研修制度
確定拠出年金制度
クラブ活動（ゴルフ、テニス）
社内交流(各種社内イベント、暑気払い、創立記念パーティ、忘年会、社員旅行など)
【教育制度 】
各種社内トレーニング（プログラミング、ロジカルシンキング、プロジェクト管理など）
自己啓発を含め書籍購入費は、基本的に会社負担
勉強会（ビジネスケーススタディや技術トピックなど）
課題図書制度（帰社日に推薦図書を読書、レポート提出）
各種資格試験の受験料を支給（一部試験を除く）
応募資格
【必須（MUST）】・大卒、短大卒、高等専門学校卒以上・プログラミング経験３年以上（C,C++,C#, Java 等）
【歓迎（WANT）】・システム開発経験５年以上・ソフトウェア開発やシステム開発において何か得意な領域を持っている・技術感度の高い方（自己学習もされている方）
【求める人物像】・チームで物事を進められる方・積極的にチャレンジできる方・最新の技術にも興味があり、学ぶことが好きな方
「この求人に応募する」よりご応募ください。ご応募後、電話またはメールでの選考のご案内をいたします。
選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。
ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。
POINT
高鍋町の古民家がオフィスのIT企業。最新のソフトウェア開発に携われる仕事です！
業務コンサルティングやソフトウェア・システムの開発・運用、IoTスマートファクトリーなどを展開しています。
2018年に高鍋町にオフィスを開設し、地域活性化やIoTスマートタウンの構築をおこなっています。
高鍋事業所では主に製造業のハード製品のソフトウェア開発（ヘルスケア関連等）、
業務システム（生産管理・品質管理等）の開発・運用保守などを手掛けています。
POINT
業務システムや組込ソフトの設計・開発に携わります。
製造業やサービス業を中心とした業務システムおよび、組込ソフトの設計や開発（ニアショア開発）をおこないます。
具体的には、.NET系（C#,WPF）技術が中心のプロダクト開発やC++によるオブジェクト指向開発、
ソフトウェアやシステムの課題解決プロジェクト、WEBアプリケーションの設計・開発などです。
現メンバーの前職はWeb系や組み込み系など様々です。基本的に案件はご本人の経験・スキルに合わせてアサインしますが、
「やれることはやっていこう！」という社風のため、お客様に合わせて新しい分野を勉強し、
挑戦することもあります。必要な図書は会社負担で購入することができ、1ヵ月に7～8冊買うものもいます。
また、この仕事では上流工程もできるため、全工程に携われます。
POINT
若いメンバー、経験豊かなメンバー、国籍やバックグランドが異なる一人ひとりが、チームとして活躍しています。
最初は5名からスタートし、日本で約75名、海外を含めた連結で約110名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。
また、創業当時から国籍関係なく採用しており、国内（エイムネクスト日本）も日本人だけではなく様々な国籍の社員が在籍しています。
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